Департамент здравоохранения Севастополя расширяет рубрику «Лица здравоохранения». В этом проекте мы представляем медицинских работников, которые присоединились к коллективам лечебных учреждений нашего города.
Несколько месяцев назад во врачебную амбулаторию Городской больницы № 9 поселка Сахарная Головка на работу пришел молодой врач терапевт-участковый. Максим Сергеевич Лысак — выпускник медицинской академии имени С.И. Георгиевского и это его первое место работы после обучения. Несмотря на молодость, он уже опытный специалист, в силах которого оказать жителям качественную терапевтическую помощь.
Рабочий день Максима Сергеевича насыщен не только приемами в амбулатории и вызовами на дом. Врач ведет диспансерное наблюдение, оформляет документацию и порой задерживается в кабинете допоздна, чтобы успеть оказать медицинскую помощь всем обратившимся. За это у жителей поселка вызывает доверие и уважение.
«Каждому пациенту нужен индивидуальный подход. Я считаю, что в любой профессии есть такой вот набор человеческих качеств, не освоив которые, тебе в эту профессию идти не стоит. Врач — это про сострадание и желание помогать всем пациентам», — делится Максим Лысак.
Доктор рассказывает в Городскую больницу № 9 по целевому договору шел целенаправленно. Считает, что тут лучшие наставники, под руководством которых можно получить неоценимый опыт и знания.
«С Городской больницей № 9 у меня давняя и очень приятная история знакомства. Я там и практику проходил, причем как под начальством Марины Бикяновны в Инкермане, так и под начальством Дмитрия Борисовича в стационаре», — уточняет врач.
Руководство амбулатории тоже отмечает: с приходом нового специалиста значительно снизилась нагрузка на коллег и повысилось качество и скорость оказания медицинской помощи.
Напомним, в городе реализуется региональная программа «Модернизация первичного звена здравоохранения» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», цель которой обеспечить доступность и качество первичной медико-санитарной помощи за счёт укрепления материально-технической базы в лечебных учреждениях и решения проблемы дефицита медицинских кадров.
Департамент здравоохранения